Nytt Jobb


Att hitta ett nytt jobb kan vara svårt. Många människor hittar ett jobb via kontakter och inte via Arbetsförmedlingen.  När du söker ett nytt jobb är det viktigt att ditt CV är uppdaterat. Texten ska vara enkel och lättöverskådlig. Läs in dig på företaget där du söker jobb och lyft fram de erfarenheter du har som lämpar sig för jobbet. Om du blir kallad på intervju är halva jobbet gjort. Men kom ihåg att ditt kroppsspråk kan vara det som avgör om du får jobbet. Försök att vara lugn och avslappnad under intervjun. Gestikulera inte för mycket och håll ögonkontakt med arbetsgivaren. Glöm inte bort att le och ta i hand både i början och i slutet av intervjun.

Fick du jobbet? Grattis! Nu börjar nästa utmaning. Ett nytt jobb innebär också nya rutiner och nya arbetskamrater. Försök att vara så social som möjligt och visa nyfikenhet inför ditt nya jobb. After work är ett perfekt tillfälle för att lära känna dina kollegor.  Här kan du också få reda på oskrivna regler som finns på företaget. Ta det lugnt med ambitionerna i början av ditt nya jobb. Det är viktigare att du lär dig rutiner och arbetsmetoder än att du kommer med strålande idéer. Om någon har jobbat på din position tidigare kan du alltid fråga om vad som gått bra eller dåligt. Ta gärna hjälp av andra men försök också vara självgående och ta egna initiativ. Om du är klar med en uppgift kan du alltid fråga om en ny. Sitt inte och vänta på att andra ska aktivera dig.

Skulle det visa sig att du inte fick jobbet ska du alltid ringa upp och fråga vad arbetsgivaren tyckte saknades. Kanske tyckte hon eller han att du var utmärkt men tog någon annan med längre erfarenhet. Eller kanske saknade du kunskaper om en särskild programvara som var viktigt för jobbet. Det kan också vara så att jobbet ställdes in för att företaget förlorade något projekt eller behövde skära i budgeten. Vilket svar du än får, låt dig inte nedslås. Kunskapsluckor går alltid att fylla och nya jobb finns överallt.

 

My infantile desk

 

,

  1. No comments yet.
(will not be published)


Comments are closed.